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關于印發《成都市專業技術職稱評審工作公開制度》的通知

成都天府新區人力資源局、基層治理和社會事業發展局,成都高新區人力資源局、基層治理和社會事業局,各區(市)縣人力資源和社會保障局,市級各部門、各有關單位:

  現將《成都市專業技術職稱評審工作公開制度》印發給你們,請遵照執行。

  

 

成都市人力資源和社會保障局

(成人社職稱〔201949號)

              2019610

 

成都市專業技術職稱評審

工作公開制度

 

為深入貫徹落實《中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關于深化職稱制度改革的實施意見的通知》(成委辦〔20197號)精神,進一步提升職稱評審工作的公開、公平、公正,經研究,決定在全市實行職稱評審工作公開制度。

一、公開內容

(一)政策公開。公開國家和我市有關職稱評審工作的相關政策,以及相關系列和專業的評審方案,主要包括各評委會設置、專業設置、參評條件、材料要求、評審辦法等內容。各單位在申報前,還應將評審有關標準、條件等政策和評審程序、要件以及單位確定的推薦人選等,在單位范圍內公開,切實維護廣大專業技術人員的知情權、參與權、監督權。

(二)程序公開。公開各專業職稱申報及評審工作的程序,包括個人申報、單位推薦、資格審核、專家評審、信息公開、證書發放等具體時間安排和工作要求。對擬推薦申報各級職稱的人員情況,需在本單位范圍進行為期7天的公示。

(三)結果公開。評審工作結束15天內,各評委會日常工作部門應將評審結果在單位官方網站進行公示,公示期為7。

二、責任主體

市和區(市)縣人力資源和社會保障部門、各主管部門、用人單位、職稱評委會和職稱服務機構是職稱評審工作公開的責任主體,按照各自的職責分工,依規實施職稱評審工作公開制度。

三、公開方式

各責任主體一般應通過本單位門戶網站發布職稱評審工作的相關信息,也可采取在相關媒體或單位顯著位置公布的方式公開相關內容。

四、監督管理

(一)公布舉報方式。各責任主體應公布舉報電話,接受社會監督,并根據舉報情況進行核查。

(二)開展監督檢查。各責任主體應按照職責分工,規范檢查制度,定期對職稱評審工作公開情況進行檢查。

(三)處置違規行為。對舉報、檢查中發現的問題,各責任主體按職責分工進行查處。對未按規定落實公開制度的,予以約談、責令整改、通報批評,情節嚴重的依規進行問責。

http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109727/2019-07/09/content_dd63d47e69c94de6b726f98fd7ea030e.shtml
 


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